Nos valeurs

Nous nous sommes engagés à changer. Pas seulement parce que nous le pouvons, mais parce que nous le devons ! Avec nos valeurs à cœur, nous nous efforçons toujours d'avoir un impact réel sur notre monde.

Nos valeurs

Transparence

Nous privilégions une culture du feedback ouverte et constructive. Nous sommes honnêtes et transparents dans tout ce que nous faisons.

Chez Planted, nous communiquons toujours avec une intention positive et de manière efficace. Nous rendons compte de manière proactive et donnons et demandons régulièrement un feedback spécifique et réalisable.

Ownership

Nous sommes tous dignes de confiance et dévoués à apporter des résultats positifs et de la haute qualité à notre travail et nous en assumons la responsabilité.

Chez Planted, nous prenons des initiatives, même si on ne nous le demande pas. Nous planifions nos tâches de manière efficace pour atteindre nos objectifs personnels et ceux de l'équipe, et nous créons un environment de travail positif en collaborant harmonieusement avec tous les membres de l'équipe.

Progrès

Nous osons agir différemment et continuons à nous améliorer. Nous ne perdons jamais de vue l'objectif final.

Chez Planted, nous sommes ambitieux et enthousiastes à l'idée d'atteindre nos objectifs. Nous nous engageons à nous améliorer et à progresser et nous sommes capables de nous adapter rapidement à des environnements en constante évolution.

L'esprit Planted
"Ce qui m'a motivé, c'est la mission Planted, ce qui m'a convaincu, c'est la culture unique".

Planted est bien plus qu’un délicieux produit révolutionnaire, c’est un état d’esprit !

Tous nos employés ont de vraies responsabilités et peuvent voir apprécier l’impact réel de leurs décisions. Nous offrons un environnement où chacun peut s’épanouir en équipe et libérer tout son potentiel individuel.

Qu'est-ce que l'esprit Planted a de si spécial?

  • Une mission

    Rendre le monde meilleur, bouchée après bouchée, grâce à une équipe de passionnés

  • Une équipe internationale

    Grâce à ses produits innovants, Planted s’est vite implanté dans plusieurs pays et donc ses équipes aussi.

  • Des responsabilités

    Planted vous donne rapidement l’espace dont vous avez besoin pour être autonome et avoir un impact sur des projets intéressants.

  • Une humilité

    Nous apprécions particulièrement les échanges et avis sincères, directs et constructifs afin de grandir et sans cesse nous améliorer.

  • Des évolutions

    Notre croissance rapide crée de nombreuses
    opportunités. Nous soutenons l’évolution de nos employés pour qu’ils relèvent
    de nouveaux défis.

  • De la flexibilité

    Nous laissons une certaine flexibilité sur les horaires de travail, pour un meilleur équilibre de vie privée/vie professionnelle.

  • De la convivialité

    Pour une meilleure cohésion d’équipe, nous organisons régulièrement des moments partage qui nous rassemblent.

  • De la diversité

    Avoir une équipe composée de personnes de venant de différents horizons est pour nous une force et une chance.

De plus, nous sommes une entreprise de food(tech) et nous en célébrons chaque aspect !

Ta Planted Ration

Tu aimes certainement nos produits autant que nous. Réjouis-toi donc de recevoir ta ration mensuelle de tes produits Planted préférés!

Avantages culinaires

Nous accordons une grande importance à une alimentation végétale délicieuse et saine et ne manquons donc pas une occasion de savourer de tels délices : que ce soit lors d'un repas fait maison par notre équipe de cuisine interne expérimentée et étoilée au Michelin, dans les restaurants partenaires de Planted ou dans notre propre planted.bistro by Hiltl à Kemptthal. Et nous veillons toujours à ce que tu reçoives ta dose quotidienne de caféine dans nos bureaux.

Tu es impatient(e) de changer le monde avec nous ?

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1
PREMIER ENTRETIEN

Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous ferons connaissance lors d'un premier échange téléphonique, pour vérifier vos compétences générales et en savoir plus sur votre personnalité.

2
DEUXIÈME PHASE D’ENTRETIENS

Nous étudions plus en détail vos compétences techniques et interpersonnelles. Cette phase inclut généralement deux entretiens. Selon le poste à pourvoir, un troisième entretien peut être mis en place, pour permettre à chacun d’avoir une vision claire de ce qui l’attend.

3
RENCONTRE-NOUS SUR PLACE

C’est le moment de nous rencontrer sur place et d’échanger avec votre future équipe autour d'un café ou d'un repas. En fonction du poste que vous visez, nous pourrions vous demander de réaliser une étude de cas.

RENCONTRE DES HÉROS ET HÉROÏNES DE PLANTED

Patrick
Head of Science (8%)

Je suis très heureux que Planted me permette d’avoir un rôle de manager responsable en travaillant à temps partiel. Je peux alors poursuivre ma carrière, tout en consacrant plus de temps à mon rôle de père de famille.

Camilla
Chief of Staff & Lead Analytics

Je suis très heureuse que Planted permette aux employés de jouer un rôle de leader dans un emploi à temps partiel. Ainsi, je peux poursuivre ma carrière et partager équitablement les responsabilités parentales avec mon partenaire.

Yolanda
Lead Events (70%)

J'aime les défis et avoir un travail épanouissant a toujours été très important pour moi.
Planted m'offre la possibilité d'assumer de grosses responsabilités tout en me donnant de la flexibilité pour vivre mon rôle de mère avec sérénité.

Denise
Accountant (50% job-sharing)

Je suis très reconnaissante que Planted permette à ses employés de trouver leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Nous sommes deux sur ce poste, pour pouvoir travailler à mi-temps et mutualiser nos forces. Avec le partage du travail, j'ai trouvé l'équilibre parfait entre ma famille et mon travail.

  • Quels profils recherchez-vous ?
    Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents qui partagent les mêmes valeurs, et notamment les qualités suivantes :
    – Esprit start-up
    – capacité d’adaptation
    – Rigueur et persévérance
    – Sens de l’effort
    – Sens des priorités
    – Ouverture d’esprit
    – Humilité
    – Sens du collectif/esprit d’équipe
    – vous aimez prendre des responsabilités
    – Enthousiasme
    – Détermination
  • Qu’est-ce qui va me plaire chez Planted ?
    L’esprit Planted est vraiment unique ! Notre équipe est composée de talents motivés, dynamiques et soudés. Planted, c’est aussi un environnement de travail bienveillant et moderne qui laisse de la place à un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
  • Comment puis-je postuler ?
    Nous acceptons que les candidatures envoyées via le formulaire sur notre page de carrière . Malheureusement, nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures transmises par e-mail ou autre.
  • J’aimerais travailler pour Planted, mais je n’ai pas trouvé vue d’offre qui me corresponde. Que puis-je faire ?
    Nous sommes toujours à la recherche de grands talents pour rejoindre notre équipe. Vous pouvez postuler en utilisant l’option Candidature ouverte. Nous vous contacterons lorsque nous aurons un poste vacant correspondant à votre profil.
  • J’ai vu une offre qui m’intéresse, mais je ne coche pas toutes les cases. Que dois-je faire ?
    Chez Planted, nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif et diversifié. Par conséquent, nous vous encourageons à postuler pour le poste qui vous intéresse, même si votre expérience antérieure ne correspond pas parfaitement à tout le descriptif du poste. Notre priorité absolue est de nous assurer que vous correspondez à la culture de l’entreprise et que les compétences peuvent être acquises.
  • Puis-je postuler à plusieurs offres ?
    Absolument ! Toutefois, nous vous conseillons de rechercher attentivement l’emploi qui correspond le mieux à votre profil et à vos centres d’intérêt, afin d’exploiter pleinement votre potentiel.
  • J’ai déjà postulé une fois par le passé. Puis-je postuler à nouveau ?
    Absolument ! Nous serons heureux d’examiner votre nouvelle candidature le moment venu.
  • J’ai posé ma candidature, mais je n’ai pas encore reçu de réponse. Que puis-je faire ?
    L’étude des candidatures prend du temps. Nous vous remercions de votre patience ! Nous vous tiendrons toujours informés des prochaines étapes de la procédure de recrutement. Toutefois, si vous n’avez pas de nouvelles au bout de quinze jours, nous vous conseillons de contacter le recruteur indiqué dans l’offre d’emploi. Il se fera un plaisir de vous aider.
Comment ça marche
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